最后更新于 2025 年 XNUMX 月
H1B 签证是 非移民签证 该签证允许美国公司雇用外国工人从事需要理论或技术专长的专业职业。常见领域包括IT、工程、金融和医疗保健。该签证有效期最长为六年，通常可作为获得绿卡的途径。
H-1B 并不像 H-XNUMXB 那样直接获得永久居留权 EB-5签证; H-1B 签证允许您在美国工作。简而言之，H-1B签证是从事特殊职业的专业人员在美国的工作授权
H-1B 签证具有双重意图，这意味着工人可以在申请美国签证的同时，以 H-1B 签证临时进入美国。 永久居留 通过另一个签证类别。 例如，EB-5 签证申请人有时首先通过 开始 EB-1 申请流程之前的 H-5B.
美国政府对每年批准的 H-1B 申请数量设有上限。 H-1B 签证按照先到先得的原则发放。因此，在达到年度上限后向美国公民及移民服务局（USCIS）提交的申请将不会被批准，申请人必须申请替代签证身份或等到下一年再申请。目前的 H-1B 申请上限为 65,000 份。对于拥有美国硕士学位或更高学位的人，有单独的 20,000 名申请上限。根据与新加坡和智利的自由贸易协定，还为新加坡和智利的工人保留了大约 6,800 个名额。
H-1B 要求
申请人必须满足多项要求才有资格参加 H-1B 签证计划。申请人必须证明他们有资格在美国期间从事的特定领域工作。 H-1B 申请人通常需要至少拥有学士学位以及其领域所需的所有专业许可。 H-21B签证持有者的配偶和1岁以下的未婚子女有资格获得H-4家属身份。家属可以就读美国学校，但没有资格就业。
H-1B签证是雇主担保的签证，这意味着美国雇主必须证明申请人符合所有H-1B要求。这些雇主需要证明其新H-1B工人的就业不会影响美国工人的就业。更具体地说，雇主必须证明 H-1B 就业不会取代任何类似职位的美国工人，该 H-1B 工人不会被安排在其他雇主的工作场所，并且在招聘 H-1B 工人之前已寻找过美国工人。 H-1B 工人。如果H-1B员工希望调动到另一家美国公司，那么新雇主必须申请新的H-1B。然而，H-1B 的可移植性使工人能够在新的 H-XNUMXB 提交后立即开始他们的新职位，而不是等待 USCIS 的全面裁决。
H-1B 申请流程
H-1B 签证申请由雇主担保并由雇主代表雇员提交。备案通常是在以下机构的帮助下进行的： 移民律师。雇主必须向劳工部提交 ETA-9035 表格，作为 H-1B 申请的一部分。作为本劳动条件申请的一部分，赞助非移民工作的雇主证明他们将向雇员支付符合或超过现行工资的工资。换句话说，雇主向劳工部声明，他们将向雇员支付至少与类似受雇的美国工人一样高的工资。 LCA 获得认证后，雇主将提交 I-129 表格，即非移民工人申请表。该请愿书将提交给对 H-1B 签证持有者将要工作的州拥有管辖权的 USCIS 服务中心。 I-797 表格将发送给雇主，并通知美国领事馆，一旦申请获得批准，个人将在那里处理签证。如果申请人已提交身份变更申请，则他们有资格以当前的非移民身份留在美国，然后于 1 月 1 日或作为 H-1B 申请人最初提交申请时要求的日期开始工作。如果申请人要求在国外领事馆办理，则H-160B签证申请人通过国务院网站提交DS-XNUMX电子签证申请。
H-1B 签证的基本申请费为 325 美元，加急处理费为 1,225 美元。加急处理是可选的，并在两周内对 H-1B 申请进行裁决。雇主还必须支付 500 美元的欺诈费和 750 美元或 1500 美元的《美国竞争力和劳动力改进法案》(ACWIA) 费用，具体取决于赞助组织的员工人数。与许多其他基于就业的非移民签证申请一样，H-1B 签证申请的处理时间因情况而异。然而，H-1B 处理时间通常需要三到六个月。
H-1B 签证摘要
- H-1B 签证适用于特种工人
- 应用
- 雇主提交的 I-129
- 申请人提交的 DS-160
- 费用
- $325 基本处理费
- $1,225 加急处理费（可选）
- $750（由公司拥有 25 名或以下员工的雇主支付）或 $1500（由公司拥有超过 25 名员工的雇主支付）ACWIA 费
- 500 美元欺诈费
- 批准通常需要 3 至 6 个月
- 加急处理仅需 15 天
