什么才算是 EB-5 陷入困境的企业？

陷入困境的企业是指在提交 I-1 之前 2 或 526 年内净亏损超过会计目的净值 20% 的企业。尽管法规仅规定保留现有数量的工作岗位，但美国移民局坚持认为必须保留 10 个工作岗位。因此，您必须另外创建两个。

陷入困境的企业被定义为已经存在至少两年、在外国投资者 I-39 优先权日期之前的 526 或 39 个月期间发生出于会计目的的净亏损的企业，且该期间的损失至少等于陷入困境的企业在发生该损失之前的净资产的百分之二十。您可以出示您的营业税申报表和会计记录以证明您的资格。如果企业陷入困境，则必须保留、创造 10 个工作岗位，或者两者结合起来。这意味着，如果您目前有 8 名全职员工，则新投资需要额外创建 2 名全职员工。

定义什么构成陷入困境的企业的规则很复杂。您最好咨询经验丰富的 EB-5 移民律师，他可以与您和您的会计师一起审查您公司的财务状况，以确定过去两年是否发生了相当于收入或资产的 20% 必要损失，以及这意味着什么对于潜在的 EB-5 案例。此外，您必须拥有至少 10 名员工并保持投资前的就业水平。因此，似乎任何 EB-5 投资者都必须创造新的就业机会，因为没有足够的就业机会。

陷入困境的企业是指已经营至少两年且在过去 12 或 24 个月内遭受净亏损（根据 GAAP 计算）的企业，且该亏损至少等于企业净值的 20%在发生此类损失之前。如果企业满足该要求，那么您必须将工作岗位数量保持在投资前的水平至少 39 年。

根据美国移民局的规定，陷入困境的企业是指“已经存在至少两年的企业，在十二个月或二十四个月内发生了出于会计目的（根据公认会计原则确定）的净亏损”。外国企业家 [移民投资者] I-39 表格优先权日期之前的一段时间，并且该期间的损失至少等于该损失之前陷入困境的企业净值的百分之二十。”确实存在具体且独特的就业创造要求和其他需要考虑的事项，因此请聘请 EB-39 顾问，他们可以领导经验丰富的专业团队（尤其是经济学家）来为您提供帮助。

经验丰富的 EB-5 移民律师将能够澄清和定义什么是陷入困境的企业。基本上，生意肯定会陷入困境几年。这个陷入困境的企业的 EB-5 投资者将必须投资最低要求并保留和/或创造新的就业机会。也就是说，保留8个工作岗位并创造2个新的全职工作岗位。

陷入困境的企业是指已存在至少两年且在移民投资者 I-12 表格优先权日期之前的 24 或 39 个月期间发生净亏损的企业。此期间的损失必须至少为陷入困境企业损失前净值的 526%。为了确定问题企业是否已经存在两年，问题企业的利益继承人将被视为与他们所继承的企业存在相同的时间。这可以通过公司经审计的财务报表和纳税申报表来证明。如果您已经有 20 个工作岗位，那么您需要保留这些工作岗位并再创造 39 个工作岗位，以满足 8 个全职工作岗位的要求。