对于需要三个月才能完成的酒店项目,建筑和临时工作如何计算? - EB5Investors.com

对于需要三个月才能完成的酒店项目,施工和临时工作如何计算?

我对如何跟踪 EB-5 项目创造的就业机会感到困惑。例如,如果用资金建造一座酒店,仅需三个月即可完成,那么建筑工位和临时工位如何计算?此外,这些工作需要维持多长时间?您如何证明这些就业机会确实被创造了?

快速

雷江

雷江

EB-5移民律师
已回答

如果建筑工作仅需三个月,则不计算在内。为了证明确实创造了所需的工作,您需要提供 W2。

卢瑛

卢瑛

EB-5移民律师
已回答

这取决于您拥有的 EB-5 业务类型。如果这是直接 EB-5,那么所有持续时间少于两年的工作都不能算作永久性工作。然而,在区域中心的背景下,临时工作可能会被计算在内。您需要咨询经验丰富的 EB-5 律师以获得针对具体案例的分析。

弗雷德里克·沃格特曼
已回答

持续时间不到两年的工作或临时工作根本不算数。如果投资是在区域中心,可能会有一种经济方法将这些作为乘数的一部分考虑在内,但经济学家必须审查并就此事提出建议。区域中心间接就业跟踪和直接投资直接就业跟踪的做法不同。

艾德·贝沙拉

艾德·贝沙拉

EB-5移民律师
已回答

获得经验丰富的 EB-5 律师和经济学家的指导和建议,了解如何在区域中心 EB-5 合规项目中创造所需的就业机会至关重要。就业机会的创造将来自建筑工作和/或运营。

皮卡塔吉奥盐矿

萨尔瓦多·皮卡塔乔

EB-5移民律师
已回答

这些工作可能持续时间不够长,无法成为永久性工作。聘请与经验丰富的经济学家密切合作的合格 EB5 顾问始终是明智之举,以确保您的计划和项目符合 EB-5 规则、法规和政策。

法里巴·法伊兹

法里巴·法伊兹

EB-5移民律师
已回答

这取决于您是采用直接投资流程还是通过区域中心。

珍熙·王尔德

珍熙·王尔德

EB-5移民律师
已回答

如果施工持续时间超过 24 个月,则建筑工作将被视为永久性工作。临时工作不计算在内,因为 EB-5 规定创造的就业机会为 10 个以上全职永久性工作。

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