作为 H-1B 签证持有者，我需要满足哪些条件才能创办一家初创公司，并有可能在 H-1B 签证到期后同时申请其他签证以继续经营我的业务？
快速
大卫·拉夫特
EB-5移民律师
已回答
H-1B签证持有者可以对公司拥有被动权益，即持有股份但不参与工作。如果H-1B签证持有者希望为该公司工作，虽然存在一些可行的方案，但该公司需要证明其有权控制H-1B员工的工作，包括解雇该员工。这限制了此类申请的可能性，但我曾成功处理过类似的案例，其中包括一个H-1B员工持有公司100%股份/会员资格证书，但公司董事会并非股东，并被赋予了对该员工的控制权的案例。
这份申请大约是在三年前提交的，此后我再也没有遇到过以这种方式挑战法律底线的客户。我曾成功处理过其他案例，其中H-1B签证持有者是少数股东，而公司也成功地为其申请了H-1B签证。难点通常在于确保该员工的职位与其教育背景相符，并证明公司对其工作活动拥有实际的控制权。
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