我的朋友是美国公民，三个月前在一家 TEA 创业，迄今为止已雇用了超过 25 名员工。我可以向他的企业投资 500,000 万美元并申请 EB-5 吗？我们是否必须改变业务或重组业务才能满足 EB-5 的要求？
快速
弗雷德里克·沃格特曼
寻找 EB-5 签证律师：移民律师如果业务是新的，则无需重组或重组。您将必须创建 10 个新的全职职位。一个关键因素是您的投资时机、创造合格就业机会的时机以及投资与创造就业机会之间的关系。
安博比
寻找 EB-5 签证律师：移民律师是的，这符合 EB-5 投资者处理的资格。无需重组业务，但您需要满足创造就业岗位的最低要求，即您的投资可创造 10 个新就业岗位（不包括现有的 25 个就业岗位）。
朱莉娅·鲁西诺娃
寻找 EB-5 签证律师：移民律师您可以向现有企业投资 500,000 美元以获得 EB-5 签证资格，但您的投资必须创造至少 10 个全职新职位（每个职位每周至少 35 小时），除非该企业符合陷入困境的企业资格或40%扩张规则下。
伯纳德·P·沃尔夫斯多夫
寻找 EB-5 签证律师：移民律师这个想法是您的投资会创造就业机会。由于这是一家最近成立的企业，因此可能仍然具有生存能力，如果您可以证明您的投资是预期的，您也许可以提出一个可行的案例。您需要找到一位专家来指导您，他将聘请一位经济学家并仔细构建申请。
查尔斯·福斯特
寻找 EB-5 签证律师：移民律师是的，您可以向位于 TEA 且雇用超过 500,000 名员工的企业投资 25 美元。但是，您必须证明您的投资结果将为美国工人创造十个额外的就业机会。
萨尔瓦多·皮卡塔乔
寻找 EB-5 签证律师：移民律师美国移民局将“新”企业定义为 1990 年之后创建的任何企业，因此成立三个月的企业仍应符合资格。理想情况下，您会展示投资将如何以某种方式扩展业务，而不仅仅是提供更多运营资本，因为您仍然需要通过投资创造 10 个就业岗位（因此，如果现在有 20 名员工，投资后您需要 30 名员工） 。
贝尔玛·德米罗维奇·钦乔伊
寻找 EB-5 签证律师：移民律师根据提供的信息，我不认为该企业无法符合 EB-39 合规性的原因。该企业将需要创造 39 个额外的就业岗位。重组取决于当前的结构；您需要承担企业的一些股权。
马尔科·伊塞弗
EB-5 经纪人经销商由于您投资的是现有企业，而不是创建称为新创建实体的新企业实体，因此您需要满足某些标准才能获得资格。 8 CFR 204.6(h) (2) 和 (3) 规定如下： (2) 购买现有企业并“同时或随后进行重组或改组，从而形成新的商业企业”； （三）通过投资规定数额扩大现有业务，使资本投资导致净资产或者员工人数发生重大变化的。实质性变化是指净资产或员工人数增加 3%，使新的净资产或员工人数至少达到扩张前净资产或员工人数的 40%。以这种方式建立新的商业企业并不免除申请人遵守 140 CFR 8(j) (204.6) 和 (2) 的要求，这些要求涉及所需的资本投资金额以及为 3 名符合资格的人创造全职就业机会雇员。如果对陷入困境的企业进行资本投资，创造的就业机会可能符合 8 CFR 204.6(j)(4)(ii) 中规定的标准。正如您所看到的，这项工作并不像向您朋友的企业投资 500,000 美元来申请 EB-5 那么简单。
奥卢桑乔·奥莫尼伊
寻找 EB-5 签证律师：移民律师您当然可以投资该业务。但是，作为申请的一部分，您必须证明您的投资将在两年内为企业带来至少 10 个工作岗位。除了其他相关的 EB-5 要求外，您还必须证明您的投资资金来源是合法的。可能需要改变业务，但这个问题需要与您应该合作的 EB-5 顾问讨论和解决。
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