我想知道如果我的员工在非 TEA 中完成大部分工作，我的项目是否仍具有 TEA 中的质量。例如，如果我有一家总部位于茶区的清洁公司，但其员工主要负责清洁非茶区的建筑物，这会导致什么问题？关于 EB-5 和 TEA 指南，我需要了解哪些信息？
快速
弗雷德里克·沃格特曼
EB-5移民律师为了获得 500,000 美元的较低投资额资格，新商业企业 (NCE) 必须主要在 TEA 内开展业务。 5 年 05 月 30 日的 USCIS EB-2014 政策备忘录定义了在 TEA 中“主要开展业务”的含义。这四个因素之一是员工的位置。因此，如果您的员工不在 TEA 中工作，则很难主张 TEA 身份。其他因素包括支出地点、日常运营以及 NCE 的资产。
奥卢桑乔·奥莫尼伊
EB-5移民律师EB-5项目员工在非TEA工作是可行的。这里的问题或多或少是一个公司法问题。如果您的企业位于 TEA 地区，并且所有这些员工都是从 TEA 地区雇用和支付工资的，那么您在哪里获得合同并将他们派往履行这些合同并不重要。为了成功做到这一点，您最好与 EB-5 移民律师交谈。
罗希特·卡普利亚
EB-5移民律师满足要求的关键是主要营业地点必须位于目标就业区内。我们刚刚处理了一个有点类似的案例，很乐意为您提供免费咨询以进一步讨论。与您的项目提案相关的某些事实可能适用于 EB-5 目的，也可能不适用于 EB-XNUMX 目的。
杰弗里·坎皮恩
创建EB-5区域中心你好。这是一个很好的问题。这需要深入分析，但这是可以做到的。我们已经批准了一些案例，其中一家建筑公司审查和分析了将在其总部收购的财产，其员工在那里工作并领取工资。但是，再开发项目可能位于也可能不位于目标就业区。在这种情况下，我们能够说服CIS，其主要营业总部位于TEA，因此投资金额为500,000万美元。分析是基于事实的，这就是为什么您需要与您的律师详细交谈。
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